【職場冷暴力】沉默不是和平,當辦公室沉默變成無聲的傷害:冷暴力的真相
文/顏瑜慧諮商心理師 在職場中,有一種壓力比高聲咆哮更難以捉摸,卻能帶來更深的傷害,那就是「冷暴力」它不像高聲怒罵那樣張牙舞爪,卻能在無聲之中,讓人逐漸失去自我價值與安全感。這種不回應訊息、在會議中被忽略,或重要資訊被刻...
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文/顏瑜慧諮商心理師 在職場中,有一種壓力比高聲咆哮更難以捉摸,卻能帶來更深的傷害,那就是「冷暴力」它不像高聲怒罵那樣張牙舞爪,卻能在無聲之中,讓人逐漸失去自我價值與安全感。這種不回應訊息、在會議中被忽略,或重要資訊被刻...
文/顏瑜慧諮商心理師 會議室裡主管突然提高的音量,辦公室走廊上同事失控的爭執,或是電話中客戶充滿指責的聲音⋯⋯「咆哮」,似乎已成為現代職場中難以忽視的壓力場景。當高分貝的憤怒朝你襲來,你的第一反應是感到冒犯、委屈,還是覺...
文/顏瑜慧諮商心理師 最近,許多人帶著沉重的「原諒」議題來找我。從新聞上層出不窮的霸凌、性平事件,到日常關係中的背叛與傷害,加害者往往是我們曾經信任、親近的人。這讓許多受傷的心靈陷入掙扎:「為什麼社會總是要我原諒?」「如...